面接の本音 Vol.216[株式会社 麦の穂 人事部 人事課 マネージャー 森岡氏]|飲食求人 グルメキャリー関西

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最終更新日 2019年06月20日 19:00

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面接の本音!!

Vol.216

株式会社 麦の穂 人事部 人事課 マネージャー 森岡氏

株式会社 麦の穂 人事部 人事課 マネージャー 森岡氏

他業種で働いていた際に「麦の穂」の社員と話す機会があり、自社商品への愛着・自信に感銘を受ける。自分もそんな風に働きたいと10年前に同社へ転職。入社後は、シュークリーム専門店「ビアードパパ」で営業職としてキャリアを積む。4年前に人事部へ異動し「楽しく働く従業員を増やしたい」という思いで教育・人事に従事している。

面接時、ここが重要ポイント!!

  1. 目を見て笑顔で話せるか ただ販売するだけではなく、商品を通じてお客様に笑顔になっていただく事が店舗での仕事だと考えています。そのために大切なのは、まず私たちが笑顔でいる事。目を見て笑顔で話せる方は、お客様も笑顔にしてくれそうだなと感じますね。
  2. 熱意 履歴書のPR欄が詳しく書かれていると、本人の熱意が読み取れます。また、応募者の方から積極的に質問があると、志望度が高いと感じられて良い印象を受けますね。ここで働きたい、という気持ちをしっかりと伝えてみてください。
面接で必ずする質問「1つの目標に向かって団体行動をした事はありますか?」
ここでの団体行動は、部活動や学校のイベントなど内容は問いません。店舗で働く上では、チームワークが大切だと考えています。特に注目しているのは、チームで動く際にリーダーシップを発揮するタイプなのか、2番手で周囲を支えるタイプなのかという点。それぞれのポジションから、あなたの働く姿をイメージするためです。チームで目標を達成した時の達成感や、成しとげる事のやりがいを知っていると、好感を持てます。
面接時、ココがNG「前職の悪口を言う方」
前職の退職理由として、よくある答えの1つが「人間関係」。詳しくお聞きすると「自分は悪くなくて、周りのせいだ」という結論になる方がいます。そのような考え方ですと、うちに入社してもまた同じ結果になるのではないかと不安を感じてしまいますね。人とぶつかったり、合わなかったという経験があっても構いません。人のせいに終始するだけではなく、何か改善を試みた事など前向きなお話をしてくだされば、こちらも安心できますよ。
吉祥茶寮 祇園本店

吉祥茶寮 祇園本店

TEL 075-708-5608
住所 京都市東山区古門前通東大路東入ル 石橋町306
営業時間 10:00〜19:00
※カフェは11:00~19:00
アクセス 地下鉄東西線「東山駅」より徒歩5分、京阪「祇園四条駅」より徒歩15分

掲載日:2019/3/28

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